鹤壁市淇滨区金山街道：坚持“三个维度”深绘“人才蓝图” 全链条赋能乡村振兴
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河南经济报记者 曹永飞 通讯员 丁小芳
乡村要振兴，人才振兴是关键。今年以来，鹤壁市淇滨区金山街道始终把人才振兴摆在突出位置和优先方向，坚持以“党建+人才”为载体，通过精准匹配、乡情感召、建巢引凤、政策扶持等多维度，全过程加强基层人才队伍建设，推动基层党建与人才、产业同频共振，为接续推进街道乡村振兴高质量发展夯实智力支撑和人才保障。
坚持党管人才，优化人才智库。今年以来，金山街道党工委高度重视培育人才发展工作，多措并举积极选拔培养农村“领头雁”，持续加强党对人才工作的领导，全力打造“雁阵工程”。按照“德才兼备、以德为先”的选人用人导向，建立街道人才服务机制，将高层次人才、“致富带头人”、优秀党员、“土专家”“田秀才”等在外创业人才纳入人才储备库，充分发挥“头雁”作用，对标“支部书记项目”大力发展村级产业，为乡村振兴不断引入人才“活水”。建立了领导干部联系优秀人才制度，加强对乡土人才的政治引领和关心关怀。
深耕“引领”沃土，推动人才强基。自去年以来，金山街道以“传承红色基因凝聚青春力量助力乡村振兴”为宗旨，立足青年会客厅，聚焦“一村一品”特色农产品展销厅、青年创客厅等平台开展各类乡贤联谊活动。项目建成以来，已经成功引进多名乡村振兴顾问，与淇山科技等多家单位建立了业务合作关系，成功举办了缠丝鸭蛋、冬凌草等特色农产品展示活动。
锻造服务潜能，压实治理基石。驻村人才干部帮带作用发挥明显，重点围绕驻村“第一书记”和驻村工作组的驻村帮扶工作，金山街道紧抓组织服务、队伍管理、效能发挥等要素，坚持以“用心、诚心、真心”创造良好环境，充分发挥驻村工作“传帮带”作用，在基层工作中激发驻村服务潜能，基层党组织规范化水平进一步提高。同时，组织党员干部和各类创业带头人通过观摩学习、互动交流等方式激励街道党员干部服务人才、服务企业，为人才营造良好的干事、创业氛围，全力打造人才“强磁场”，共同谱写“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的振兴蓝图，强势开启党建引领人才振兴的“金山新篇”。
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