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旗滨集团(601636)实控人拟捐亿股支撑工作合伙人方案
证券时报记者余胜良
工作合伙人已不算生疏，比方万科就较早推出合伙人方案，但旗滨集团(601636)实控人捐献部分股权用以鼓励中心人员的做法还比较罕见。
旗滨集团(601636)9月19日晚间公告，实控人俞其兵提议公司施行工作合伙人持股方案，并许诺将其持有的不超越1亿股分两批无偿赠与工作合伙人持股方案，作为悉数股票来历，终究赠与数量依据工作合伙人持股方案约好的业绩查核成果确认。
持股方案的目标为公司部分董事；高档办理人员及助理总裁等级人员；独立运营的部属企业总经理及公司职能部门总经理等级人员；其他经董事会确认的中心办理层人员，方案总人数估计不超越50人，第一批为23人。
捐献分两批进行。第一批赠与股票的规划将依据2021年公司层面和个人层面的查核状况予以确认；第二批赠与股票的规划将结合第一批赠与股票的规划以及2024年公司层面和个人层面的查核状况予以确认。持股方案的存续期为10年。第一批获赠股票的锁定时不低于48个月，第二批获赠股票的锁定时不低于12个月。
业绩查核的查核年度分别为2021年和2024年两个会计年度，查核目标包括根本的财务目标和多维的归纳目标：根本的财务目标以2016-2018年经营收入平均值为基数，2021年和2024年的经营收入复合增加率均不低于10%，且净资产收益率均不低于同行业对标企业80分位值水平；多维的归纳目标以公司“做大和做强”的战略目标为中心理念，结合公司事务的盈余才能、产品品质提高、高附加值产品的研制与生产运营、设备办理提高、能耗和环保目标提高，以及公司人才引入、危险操控、研制项目等方面的目标完结状况依照规则的查核方法进行查核并归纳确认。依照方案，颁发总裁张柏忠800万股，董秘姚培武360万股，预留部分达4120万股。
旗滨集团(601636)的工作合伙人方案在形式上和股权鼓励有些类似，不过股权鼓励的股票来历，一般是上市公司新增股权，或许上市公司回购的股权，被鼓励目标要购买，旗滨集团(601636)则是实控人无偿捐献，被鼓励目标不必掏钱购买。别的，查核目标上，旗滨集团(601636)所缔结的财务目标复合增加和一般的股权鼓励比较并不算高，可是股权鼓励一般不会建立多维归纳目标，后者有必定弹性，很难量化。
旗滨集团(601636)表明，俞其兵自动提议建立工作合伙人持股方案，并无偿赠与股票，有利于建立“共创、共担、同享”的工作合伙人渠道，坚持中心办理团队个人工作抱负、公司愿景和整体股东切身利益的高度一致。工作合伙人持股方案的施行是完成旗滨集团(601636)公司继续、健康、稳定发展和基业长青的严重助力。
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